В конце года в Нижнем Тагиле в микрорайоне Александровский, вдоль Уральского проспекта откроется новый гипермаркет федеральной сети «Лента». Нижний Тагил станет первым городом в Свердловской области, где откроется гипермаркет сети.
Более 60 современных гипермаркетов сети можно встретить во многих городах нашей страны. В чем отличие «Ленты» от обычных больших магазинов? Прежде всего, «Лента» – это сервис на уровне мировых стандартов, особое внимание к покупателю и забота о нем. Предлагая более 20 тысяч различных товаров, «Лента» одновременно предлагает своим покупателям различные программы лояльности, гибкую систему скидок, карты постоянного покупателя, всевозможные акции и т.д. Еще одно отличие «Ленты» – внимательное и заботливое отношение к своим сотрудникам. «Наши сотрудники – самое важное, что есть у нас в фирме – говорит директор гипермаркета в Нижнем Тагиле Людмила Илатовская,- Если мы хотим, чтобы покупатель ушел довольным, мы должны думать о том, что это может сделать только довольный сотрудник. «Лента» – это возможность получать достойную заработную плату, социальные гарантии, дружный коллектив, повышение квалификации. Также мы предоставляем нашим сотрудникам форменную одежду и льготное питание». Сегодня по всей стране в компании «Лента» работает более 20 тысяч сотрудников. Это энергичные, инициативные квалифицированные специалисты и менеджеры. Именно профессионализм сотрудников, их постоянное обучение и развитие позволяют «Ленте» достигать высоких показателей в своей работе. Компания реализует программы управления карьерным и профессиональным ростом своих сотрудников. В «Ленте» есть свой Корпоративный университет. Более половины руководителей выросли в компании, используя возможности обучения и развития, которые дает «Лента». «Лента» заинтересована не только в опытных специалистах. Для тех, кто только начинает свой профессиональный путь в компании действует проект «Лента-карьера», цель которой дать молодым талантливым специалистам возможность пройти практику и стажировку в компании. В каждом гипермаркете работают около 300 сотрудников. Одной командой их делает общая миссия, цели и корпоративная культура.
Источник: www.vsenovostint.ru